A.管理的職能
B.管理的性質(zhì)
C.管理的方法
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A.處理人與人的關(guān)系
B.處理人與事的關(guān)系
C.處理人與組織的關(guān)系
D.處理組織與組織的關(guān)系
A.狹義的計(jì)劃是指制定計(jì)劃的過(guò)程
B.滾動(dòng)計(jì)劃法的缺點(diǎn)是缺乏靈活性,不能及時(shí)適應(yīng)環(huán)境的變化.
C.計(jì)劃為日常管理考核與控制提供了科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn).
D.計(jì)劃工作具有層次性和普遍性
A.盈虧平衡分析法
B.決策樹(shù)法
C.線(xiàn)形規(guī)劃法
D.淘汰法
A.便于管理職能的發(fā)揮
B.具有靈活性
C.便于分權(quán)
D.是實(shí)施各種管理方法的必然手段
A.管理系統(tǒng)原理
B.管理責(zé)任原理
C.人本管理原理
D.管理能級(jí)原理
最新試題
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。