你可能感興趣的試題

下列關(guān)于“有效的管理沖突”敘述，不正確的是（）。

A.對工作中的協(xié)調(diào)問題不斷的進行修正，努力避免因日?，嵤庐a(chǎn)生沖突
B.采取回避和平息的策略，盡量避免沖突的產(chǎn)生
C.為了得到好的策略和解決方法，管理者應維持團體間的建設(shè)性沖突，以迫使管理者面對過去一直忽略的問題，并導致革新
D.管理者應密切注意激勵措施引起的“輸贏”沖突。在很多情形下，組織的激勵制度誘使組織成員之間發(fā)生沖突

單項選擇題

根據(jù)生命周期理論，當下屬的成熟度處于不成熟階段應采取的領(lǐng)導方式是（）。

A.低關(guān)系高工作
B.命令式
C.參與式
D.低工作低關(guān)系

（）不是亞洲四小龍的企業(yè)管理特色？

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于“有效的管理沖突”敘述，不正確的是（）。

根據(jù)生命周期理論，當下屬的成熟度處于不成熟階段應采取的領(lǐng)導方式是（）。

（）不是亞洲四小龍的企業(yè)管理特色？

下列關(guān)于“有效的管理沖突”敘述，不正確的是（）。

根據(jù)生命周期理論，當下屬的成熟度處于不成熟階段應采取的領(lǐng)導方式是（）。