判斷題.強制分配法是評價者按預先確定的概率,把考核對象分為五個類型,良好占20%(15%)。
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人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。
題型:單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題