問答題

【論述題】你會給予一個沒有什么全球化經(jīng)驗的管理者什么建議?

答案：為領(lǐng)導(dǎo)一個走向國際化的企業(yè)做準備，全球經(jīng)驗不足的管理者應(yīng)該充分利用有用的資源來了解其他文化。例如，管理者可以通過閱讀書籍...

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【論述題】當公司為員工制定合適的文化意識培訓(xùn)時．政治、法律和經(jīng)濟因素的差異會對此有影響嗎?請解釋。

答案：法律政治和經(jīng)濟的差異都應(yīng)該包含在員工的文化意識培訓(xùn)項目中，因為這些差異將會成為公司在國外開展業(yè)務(wù)時要考慮的主要因素。例如...

【論述題】你認為最支持、最能促進、最鼓勵文化意識的全球態(tài)度是什么？解釋一下。

答案：全球中心的視角對于商業(yè)組織在全球市場競爭中取得成功是至關(guān)重要的。全球視角要求打破國籍限制在全球范圍內(nèi)尋找最佳方式和人選，...