A.對他人思想觀念、態(tài)度、需要、動機(jī)和情感的認(rèn)識與體驗?zāi)芰Α?br/>B.對周圍與工作相關(guān)的人際關(guān)系變化的觀察能力。
C.對領(lǐng)導(dǎo)層人際關(guān)系變化的觀察能力。
D.對自己的所作所為可能產(chǎn)生的行為后果及其影響的認(rèn)識能力。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會地位、物質(zhì)條件、傳統(tǒng)習(xí)俗等社會因素
B.辦公室工作人員的儀表、能力等因素
C.興趣、愛好因素
D.交往頻率、距離遠(yuǎn)近等機(jī)會因素
E.個性品質(zhì)因素
A.辦公室人際關(guān)系是否協(xié)調(diào),將直接影響到辦公室工作效率。
B.辦公室人際關(guān)系是否協(xié)調(diào),對辦公室能否形成組織凝聚力具有重要作用。
C.辦公室人際關(guān)系是否協(xié)調(diào),對領(lǐng)導(dǎo)工作是不順利具有重要作用。
D.辦公室人際關(guān)系狀況影響到辦公室工作人員的身心健康。
E.辦公室人際關(guān)系狀況也影響到辦公室工作人員的工作積極性。
A.親密區(qū)
B.個人區(qū)
C.社交區(qū)
D.公眾區(qū)
A.親密區(qū)
B.個人區(qū)
C.社交區(qū)
D.公眾區(qū)
A.介紹與寒暄
B.交談轉(zhuǎn)入正題
C.尾聲的處理
D.后續(xù)的交往
最新試題
以下哪一項不是單位檔案管理實行綜合管理的要求()
以下哪一項不是茶話會的程序()
關(guān)于密級公文清退銷毀,哪一項做法是錯誤的()
依據(jù)事情的輕重緩急,設(shè)定短、中、長期目標(biāo),再逐日制訂實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,將有限的時間、精力加以分配,爭取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時間管理理論()
文書的類別很多,契約性文書可以按什么方法分類()
在組織中,柏金森的時間底限定律時時存在,它有哪些體現(xiàn)()
無須印泥可連續(xù)使用萬次以上的印章是()
辦公室模式的種類有()
“真實地反應(yīng)事實,排斥文學(xué)手法”,這個是公文寫作在哪個方面的規(guī)范()
以下哪一項不是會議可能會帶來的負(fù)面作用()