A、代表的廣泛性
B、維權(quán)的前瞻性
C、覆蓋的整體性
D、規(guī)范的程序性
E、社會(huì)的公認(rèn)性
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A、協(xié)商議題
B、協(xié)商籌碼
C、協(xié)商目標(biāo)
D、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)
E、協(xié)商代表的分工并對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)
A、經(jīng)濟(jì)
B、政治
C、文化
D、社會(huì)
E、法律
A、中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織
B、是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶
C、是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱
D、是會(huì)員和職工利益的代表
E、是社會(huì)中介組織
A、知情參與權(quán)
B、審議通過(guò)權(quán)
C、選舉罷免權(quán)
D、檢查監(jiān)督權(quán)
E、評(píng)議干部權(quán)
A、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤
D、勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A、工作內(nèi)容
B、休息休假
C、工作時(shí)間
D、工作條件
E、工作地點(diǎn)
A、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
B、《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》
C、《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國(guó)營(yíng)企業(yè)工人特業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來(lái)源具有單向性
E、救濟(jì)性
A、籌備工作階段
B、預(yù)備會(huì)議階段
C、正式會(huì)議階段
D、落實(shí)會(huì)議精神階段
E、總結(jié)表彰階段
A、三級(jí)教育
B、特殊工種的專(zhuān)門(mén)教育
C、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負(fù)責(zé)人員教育
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有()
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說(shuō)法有()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。