A.首先需要制定繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃
B.通過學(xué)習(xí)掌握輸血基本知識、基本理論、基本技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)要求
C.經(jīng)過不少于75學(xué)時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可允許上崗,并在工作文件或記錄上簽字
D.血站工作人員每人每年應(yīng)當(dāng)接受不少于75學(xué)時的崗位繼續(xù)教育
E.員工必須接受擬任崗位職責(zé)相關(guān)文件、實踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以及法律責(zé)任的培訓(xùn)
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A.1979年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
E.1990年
A.2年
B.5年
C.10年
D.20年
E.永久保存
A.真實性
B.保密性
C.完整性、規(guī)范性
D.科學(xué)性
E.可追溯性
A.作業(yè)所需要的資源條件和工作環(huán)境
B.作業(yè)應(yīng)達到的標(biāo)準,如質(zhì)量標(biāo)準及工作質(zhì)量檢查標(biāo)準等
C.作業(yè)的具體步驟與方法
D.作業(yè)應(yīng)注意事項及管理要求
E.人員資質(zhì)要求
A.可以解決人員發(fā)生變化和臨時上崗需要進行培訓(xùn)時能提供幫助,減少由此產(chǎn)生的負面影響
B.使員工的培訓(xùn)復(fù)雜化,但標(biāo)準化
C.當(dāng)單位在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或發(fā)生質(zhì)量問題需要法律介入時,有助于解決有爭議的問題
D.規(guī)范具體操作時最大限度降低由于口頭或隨意書面材料導(dǎo)致的人為誤差
E.作為常規(guī)工作的操作標(biāo)準,為有效的實施質(zhì)量監(jiān)督提供依據(jù)。
最新試題
作業(yè)指導(dǎo)書也稱作標(biāo)準操作規(guī)程(SOP),是質(zhì)量管理體系的重要組成部分,對其闡述不正確的是哪項()。
國際標(biāo)準化組織(ISO)成立的年份是()。
ISO9000族系列標(biāo)準的發(fā)布年份是()。
采供血機構(gòu)和臨床用血醫(yī)院,需對員工進行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,其中()。
ISO9000-2005質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語中八項管理原則,既是ISO9000族標(biāo)準的理論基礎(chǔ),又是組織的領(lǐng)導(dǎo)者進行質(zhì)量管理的基本原則,形成了ISO9000族質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ),以下不正確的是哪項()。
下列不屬于質(zhì)量管理基本原則的是()。
致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力,即為()。
通常指對某些具體管理工作的方法和要求()。
適合的SOP應(yīng)滿足下列要求,但不包括()。
用于實現(xiàn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的PDCA循環(huán)理論的提出者是()。