判斷題企業(yè)文化是企業(yè)構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最重要的平臺(tái),它決定和影響著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的其他方面。()

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1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)分析要注意考察的關(guān)鍵點(diǎn)主要有如下方面()。

A.企業(yè)采用何種協(xié)調(diào)機(jī)制
B.企業(yè)組織的正規(guī)化水平
C.企業(yè)組織的專門化水平
D.企業(yè)組織的部門化水平
E.企業(yè)的管理幅度和管理層次
F.企業(yè)組織是集權(quán)還是分權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的分析可以從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面展開,主要包括()。

A.財(cái)務(wù)狀況分析
B.組織結(jié)構(gòu)狀況分析
C.生產(chǎn)質(zhì)量分析
D.技術(shù)研發(fā)分析
E.營(yíng)銷服務(wù)分析

3.多項(xiàng)選擇題核心能力的培育方式包括()。

A.內(nèi)部開發(fā)
B.外部獲取
C.并購(gòu)
D.簽訂協(xié)議

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)核心能力應(yīng)具有的特征表述正確的是()。

A.企業(yè)核心能力必須在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值
B.企業(yè)核心能力必然是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積累豐富經(jīng)驗(yàn),提煉總結(jié),不斷創(chuàng)新而得到的
C.企業(yè)核心能力必須是企業(yè)獨(dú)一無(wú)二的能力
D.企業(yè)的核心能力是企業(yè)整體優(yōu)化的結(jié)果,在企業(yè)擁有的全部資源中持續(xù)發(fā)揮作用,體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面
E.獨(dú)特性必須保證核心能力是企業(yè)所擁有的
F.核心能力是存在溢出效應(yīng)的母體和核心

5.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是核心能力的來(lái)源()。

A.模仿
B.過(guò)程
C.知識(shí)或技術(shù)
D.關(guān)系

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企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

題型:判斷題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān),對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí),調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。

題型:判斷題

戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理,對(duì)企業(yè)有哪些作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。

題型:判斷題