A.提高企業(yè)部門和員工的績效
B.組織結(jié)構(gòu)的必然要求
C.企業(yè)面臨的外部環(huán)境不斷發(fā)生的變化
D.任何企業(yè)的管理權(quán)限都制度化或非制度化地分散在各個(gè)管理部門和層次
E.不同組織成員的認(rèn)識(shí)能力和工作能力存在差異
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A.定量
B.定性
C.無形
D.籠統(tǒng)
E.可考核
A.財(cái)務(wù)控制
B.質(zhì)量控制
C.生產(chǎn)控制
D.存貨控制
E.工程控制
A.官僚主義行為
B.只聽匯報(bào),不現(xiàn)場考察
C.策略性行為
D.不控制關(guān)鍵點(diǎn)
E.無效的數(shù)據(jù)報(bào)告
A.事先控制
B.過程控制
C.事后控制
D.反饋控制
E.前饋控制
A.確立目標(biāo)
B.衡量實(shí)際績效
C.建立標(biāo)準(zhǔn)
D.比較分析
E.糾正偏差
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