A.人事管理
B.風險管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.合規(guī)管理
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A.首問負責制
B.坐班制度
C.八小時工作制
D.崗位輪換制
A.人力資源管理
B.風險管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.行為管理
A.授信、資信調(diào)查、融資
B.授信、資信調(diào)查、存款
C.授信、存款、融資
D.存款、資信調(diào)查、融資
A.不正當競爭
B.洗錢
C.內(nèi)幕交易
D.商業(yè)賄賂
A.知法守法
B.實事求是
C.尊重創(chuàng)造
D.厲行節(jié)約
A.商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本行戰(zhàn)略目標實施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風險控制相適應(yīng)的薪酬機制
B.鼓勵商業(yè)銀行設(shè)立保底獎金，保底獎金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放
C.績效薪酬應(yīng)體現(xiàn)充足的各類風險與各項成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵約束要求
D.商業(yè)銀行應(yīng)確保可變薪酬總額不會弱化本行持續(xù)增強資本基礎(chǔ)的能力。
A.三天
B.五天
C.二周
D.一周
A.應(yīng)相同
B.不應(yīng)相同
C.可以相同，也可以不同
D.視情況而定
A.聯(lián)保協(xié)議
B.借款合同
C.借款協(xié)議
D.聯(lián)保合同
A.聯(lián)保協(xié)議
B.借款合同
C.借款協(xié)議
D.聯(lián)保合同
最新試題
商業(yè)銀行（）負責制定金融創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略及與之相適應(yīng)的風險管理政策，并監(jiān)督戰(zhàn)略與政策的執(zhí)行情況。
商業(yè)銀行應(yīng)當將（）的結(jié)果作為制定市場風險應(yīng)急處理方案的重要依據(jù)。
銀監(jiān)會或者派出機構(gòu)依法給予行政處罰的，應(yīng)當制作的正式法律文書是（）
可計入附屬資本的混合次級債券期限應(yīng)在（）年以上，發(fā)行之日起（）年內(nèi)不得贖回。
農(nóng)村信用社省聯(lián)社不得吸收（）入股。
村鎮(zhèn)銀行在信貸經(jīng)營管理中應(yīng)堅持（）、（）、（）的經(jīng)營原則。
內(nèi)部控制的監(jiān)督、評價部門應(yīng)當（）內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門，并有直接向董事會、監(jiān)事會和高級管理層報告的渠道。
城市商業(yè)銀行申請開辦合格境外機構(gòu)投資者境內(nèi)證券投資托管業(yè)務(wù)，由所在地（）受理并初步審查，銀監(jiān)會審查并決定。
農(nóng)村合作銀行行長人選由董事提名，董事會聘任。副行長由行長提名，董事會聘任。行長、副行長每屆任期3年，可（）。
抵債資產(chǎn)處置時，抵債資產(chǎn)處置損益為實際取得的處置收入與抵債資產(chǎn)凈值、變現(xiàn)稅費以及可確認為利息收入的表外利息的差額，差額為正時，計入營業(yè)外收入，差額為負時，計入營業(yè)外支出。公式表示正確的為（）