A.審計師應該考慮到董事會報告中的信息是否得到有效匯編
B.審計師的工作底稿不充分，無法促成對審計師工作的有效審查
C.審計師應該把那張草稿紙收入工作底稿
D.四個季度的抽樣規(guī)模不夠，不足以就此得出相關結論
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你可能感興趣的試題
A.應用積極的傾聽技術，認可與會人員的情緒，保持后者的參與精神
B.允許與會人員先發(fā)泄情緒，直到與會人員覺得已調整好心態(tài)，再重續(xù)會議議程
C.以尊重他人的方式提醒與會人員遵守他們已經同意采用的會議議程
D.對討論進行恰當組合，以便對與會人員的情緒進行疏導，使之轉化為恰當的行動
A.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行簡單隨機抽樣；
B.對被該部門經理確定為行為可疑的職員在過去一年中處理過的憑證進行判斷抽樣；
C.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行發(fā)現抽樣；
D.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行PPS抽樣（概率與樣本規(guī)模成正比抽樣）。
A.電廠管理層；
B.監(jiān)管機構；
C.高層管理人員；
D.風險管理部門。
A.工人人均凈收入減少了
B.勞動總小時數增加了
C.工人工作效率下降了
D.工資水平提高了
A.根據一份關于公司差旅費的報告，某部門的差旅費大大高于其他所有部門；
B.據一位雇員陳述，他/她的許多同事通常在長途飛行時乘坐公務艙；
C.一張附隨差旅費報銷單一起提交的公務艙登記卡；
D.公司的信用卡報表表明，公司支付了一張頭等艙飛機票的費用。
最新試題
以下哪項技術能夠最有效地管理控制自我評價研討會上出現的情緒問題（）？
系統(tǒng)開發(fā)審計業(yè)務包括在各個關鍵點的檢查，以保證開發(fā)過程受到恰當地控制和管理。這些檢查包括以下所有各項，除了（）
某公司按季度向董事會提供勞動生產率統(tǒng)計數字。審計師檢查了最近四份報告中的比率和其他統(tǒng)計數字。審計師用草稿紙和董事會報告的復印件，來計算核實統(tǒng)計數字是否正確，并將計算中應用的數據與輔助文件進行比較。審計師在工作底稿中用注釋形式描述了上述工作，然后扔了草稿紙和報告復印件。審計師在注釋中陳述如下：“已對最近四個季度的季度董事會報告中所報告的比率和其他統(tǒng)計數字進行了核對檢查，并檢查了合適的輔助文件，看起來所有金額都恰當合適。有關這種情形的正確評論是（）
一個運輸部門在數據庫中保存有車輛保有量和維修記錄。為評估數據庫信息的準確性，以下哪一項審計程序是最恰當的（）？
以下哪項最有可能被認為是舞弊的征兆（）？
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣（）？
內部審計師利用什么樣的計算機輔助審計技術來證實冒名或被解職職員的存在（）？
某審計師所準備的工作底稿包括員工姓名和身份證號碼清單一份以及以下陳述：“選擇了40名員工個人檔案的統(tǒng)計抽樣樣本，以核實這些檔案包含公司501號政策（已附政策復印件）所要求的所有文件，未注意到任何例外情形?！睂徲嫀煕]有在上述工作底稿上放置任何審計符號。以下哪種改動能在最大程度上改善審計師的工作底稿（）？
永續(xù)盤存制使用了最低庫存量來確定采購定單程序，在審查倉庫部門設立的最低庫存量的恰當性時，審計人員最不可能考慮（）
以下哪項是區(qū)分計算機處理和手工處理的特征（）