人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）

外部招聘

為什么不僅要考評管理人員的貢獻(xiàn)，還要考評其能力管理人員考評的目的和作用是什么?

貢獻(xiàn)考評

組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)得如何，與組織結(jié)構(gòu)的人員配備有密切聯(lián)系，它是指（）

如果（），管理寬度可適當(dāng)增大

人員配備

怎樣評估現(xiàn)有人員的能力和素質(zhì)如何從組織外部招聘合適的管理人員

管理人員考核有何作用？

能力考評