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A.最佳控制
B.預(yù)先控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.成果控制
A.判斷企業(yè)產(chǎn)品的平均等級(jí)系數(shù)
B.了解產(chǎn)品質(zhì)量水平與其費(fèi)用要求的關(guān)系
C.找出企業(yè)質(zhì)量工作的薄弱環(huán)節(jié)
D.為組織下期生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理和確定關(guān)鍵的質(zhì)量控制點(diǎn)提供依據(jù)
A.檢查企業(yè)員工在本期的工作表現(xiàn)
B.分析職工的行動(dòng)是否符合預(yù)定要求
C.判斷每個(gè)職工對(duì)企業(yè)提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量貢獻(xiàn)
D.給職工委派任務(wù)
A.財(cái)務(wù)分析
B.成本分析
C.質(zhì)量分析
D.職工成績(jī)?cè)u(píng)定
最新試題
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以使用的建立標(biāo)準(zhǔn)的方法有三種：_________、_________、_________。
有效的控制要求_________
一般地說(shuō)，彈性控制要求企業(yè)制定_________和_________。
根據(jù)時(shí)機(jī)、對(duì)象和目標(biāo)的不同，可以將控制劃分_________。
客觀控制要求_________。
管理者在衡量工作成績(jī)的過(guò)程中應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
在制定和實(shí)施糾偏措施的過(guò)程中注意哪些問(wèn)題？
根據(jù)計(jì)劃的要求，設(shè)立衡量績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)，然后把實(shí)際工作結(jié)果與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)相比較，以確定組織活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差及其嚴(yán)重程度，在此基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地采取必要的糾正措施，以確保組織資源的有效利用和組織目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，這一過(guò)程被稱為（）。
關(guān)于控制頻度，說(shuō)法正確的是_________。
成果控制主要包括_________、_________、_________以及_________等內(nèi)容。