A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會(huì)
C.基層工會(huì)小組
D.職工推舉代表
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A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會(huì)活動(dòng)的
D.公休日
最新試題
一般缺陷是指缺陷比較嚴(yán)重，但設(shè)備仍可短期繼續(xù)安全運(yùn)行。該缺陷應(yīng)在短期內(nèi)消除，消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
工會(huì)應(yīng)當(dāng)（）勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行，目的是了解線路及設(shè)備狀況，并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：以下關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中錯(cuò)誤的有：（）。
防護(hù)是配電線路運(yùn)行工作中重要的項(xiàng)目之一。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者不參加勞動(dòng)但仍享有工資支付請求權(quán)的三種情形（）。
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許（）。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：我國現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。