填空題()是指管理方對員工的處罰,應(yīng)采取逐步嚴(yán)厲的方式進(jìn)行,即口頭警告、書面警告、停職和解雇這種正常順序,其目的是確保對所犯錯(cuò)誤施以()的懲處。
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一般地說,社會互助是一種政府行為;社會救助是一種民間行為。
題型:判斷題
長期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等,使發(fā)達(dá)國家社會保障制度改革能夠順利進(jìn)行。
題型:判斷題
我國社會保障改革存在的主要問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)福利有稱職工福利,是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險(xiǎn)之外,向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。
題型:判斷題
我國軍人的安置保障有()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國正在建立的是高水平,廣覆蓋的社會保障體系。
題型:判斷題
老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以優(yōu)先審理。
題型:判斷題
我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。
題型:判斷題
50年代末,美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問題,概括為Y理論。
題型:單項(xiàng)選擇題
安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。
題型:判斷題