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約翰•楊在擔任()公司CEO期間,一直在實踐“結果模式”的管理方式。
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惠普
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在()上,上司往往比下屬更有興趣。
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提高效率
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軍事專家建議,需要余下一半的時間來思考()問題。
答案:
下次我們該怎么樣做
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