單項(xiàng)選擇題提出公平理論的學(xué)者是（）
A、斯塔亞•亞當(dāng)斯
B、戴維•麥克利蘭
C、道格拉斯•麥格雷格
D、赫茲伯格
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1.單項(xiàng)選擇題阿爾德佛的ERC需要理論將人類(lèi)需要?jiǎng)澐譃槿齻€(gè)層次，即生存需要、歸宿需要和（）
A、安全需要
B、社會(huì)需要
C、發(fā)展需要
D、尊重需要
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人工成本過(guò)高時(shí)，不是直接降低薪酬，而是使薪酬水平保持不變的是：（）
A、薪酬控制
B、薪酬凍結(jié)
C、延緩提薪
D、薪酬調(diào)整
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于常規(guī)福利的是（）
A、非工作時(shí)間報(bào)酬
B、津貼
C、服務(wù)
D、醫(yī)療保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題某公司年薪酬總額為200萬(wàn)元，其當(dāng)年的全部營(yíng)運(yùn)成本為800萬(wàn)元，則該公司薪酬占營(yíng)運(yùn)成本的百分?jǐn)?shù)為（）
A、40%
B、25%
C、20%
D、15%
5.單項(xiàng)選擇題薪酬平均率的數(shù)值越________，則實(shí)際平均薪酬越接近于薪酬幅度的中間數(shù)，薪酬水平越理想。
A、大于1
B、小于1
C、接近1
D、接近0
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題