多項(xiàng)選擇題崗位工資制的特點(diǎn)包括（）。

A、對(duì)人不對(duì)崗
B、根據(jù)崗位支付工資
C、同崗不同酬
D、以崗位分析為基礎(chǔ)
E、客觀性較強(qiáng)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金方案的主要內(nèi)容包括（）。

A、雙方約定的其他事項(xiàng)
B、計(jì)發(fā)辦法
C、支付企業(yè)年金
D、支付方式
E、員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理方式

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于以績效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)。

A、計(jì)件工資
B、提成工資
C、效益工資
D、崗位工資
E、技能工資

3.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的外部因素包括（）。

A、市場因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價(jià)水平

4.多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括（）。

A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析經(jīng)常采用的方法有（）。

A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法
E、中位數(shù)法