A、工作性質 B、崗位職責 C、薪酬水平 D、任職資格 E、工作年限
A、員工升學 B、員工死亡 C、員工參軍 D、員工失業(yè) E、新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度
A、對人不對崗 B、根據崗位支付工資 C、同崗不同酬 D、以崗位分析為基礎 E、客觀性較強