A.厭惡出現(xiàn)問題 B.依賴團隊來解決自己的很多沖突 C.理解項目技術(shù) D.理解人事問題
A.基本的或生理上的 B.自尊 C.團隊承認 D.自我的實現(xiàn)
A.要求對問題的書面描述,并且經(jīng)過項目辦公室來遞交 B.安排與項目利害相關方的經(jīng)理進行討論 C.與項目利害相關者建立更清楚的溝通聯(lián)系 D.讓項目業(yè)主作為一個仲裁人