A.最高領(lǐng)導(dǎo)層
B.行政官員
C.一般工作人員
D.顧問(wèn)
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A.管理員工的行為
B.確認(rèn)企業(yè)的各項(xiàng)工作是否和計(jì)劃相符合
C.目的在于找出工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤
D.糾正并避免重犯錯(cuò)誤
A.工作專門化
B.部件的互換性
C.制造的精確性
D.使用專門的機(jī)械
A.一方自愿退讓
B.斗爭(zhēng),一方戰(zhàn)勝另一方
C.妥協(xié)
D.整合
A.管理的五項(xiàng)職能
B.管理的14項(xiàng)原則
C.管理人員的素質(zhì)與能力分析
D.從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提煉出管理活動(dòng)
A.《計(jì)件工資制》
B.《工場(chǎng)管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《管理的要素》
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
關(guān)于人性的積極的理論是()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。