A、原值
B、凈值
C、重置價值
D、增值
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你可能感興趣的試題
A、委托管理
B、特許權經營
C、租賃經營
D、自營
A、環(huán)境
B、文化
C、戰(zhàn)略
D、目標和任務
A、酒店經營成功的要素
B、凝聚酒店人力資源能力
C、維系顧客的品牌忠誠
D、酒店贏得“競合”優(yōu)勢的需要
A、直接兼并
B、租賃方式
C、輸出管理合同
D、以上都不是
A、互聯(lián)網誕生引發(fā)的革命:酒店CRS系統(tǒng)+全球分銷系統(tǒng)(GDS)+互聯(lián)網預訂引擎連接+數據維護工具傭金支付+商業(yè)智能模塊等多種復雜系統(tǒng)功能的整合
B、酒店會議室可視電話系統(tǒng)+跨全球同時同聲傳影傳音翻譯
C、窗外光線、電視兩度、音響音量、室內溫度、浴室水溫等可根據每個客人的喜好自動調節(jié)的自動感應系統(tǒng)
D、為酒店節(jié)能降耗、降低成本以及改善飯店環(huán)境提供強有力支持的新型環(huán)保技術與產品
最新試題
應收賬款對飯店產生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務的需求稱為()。
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務經營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
飯店品牌作為一種特有的識別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
對員工行為的強化,必須以事實為依據,以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
飯店對原有設備進行技術加工,以追加勞動的形式改變和提高原有設備的使用價值稱為()。
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經濟指標。它()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術定額法來確定勞動定額的工種是()。
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應為()。
飯店邊際利潤應為()。