A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.管理措施
D.經(jīng)濟(jì)措施
A.標(biāo)準(zhǔn)(典型)橫道法
B.標(biāo)準(zhǔn)(典型)直方圖法
C.標(biāo)準(zhǔn)(典型)曲線法
D.勞動力動員直方圖法
A.勞動力動員排列圖
B.勞動力動員橫道圖
C.勞動力動員直方圖
D.勞動力動員網(wǎng)絡(luò)圖
A.概算定額法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.公式法
A.國家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來制訂
B.按國家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過程
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
高處墜物包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
實名制管理的重點是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。