為切實幫助轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)、體面就業(yè),海門市人力資源和社會保障局將2012年定為基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺“精細化就業(yè)服務(wù)年”。海星街道是海門市主城區(qū)的一個老街道,轄區(qū)失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員較多。街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所積極響應(yīng)市人社局開展精細化就業(yè)服務(wù)的號召,決定開展一次摸查,全面摸清轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)狀況,為每位失業(yè)人員制定一份個性化幫扶計劃,實現(xiàn)一人一策,開展針對性地就業(yè)服務(wù)。
小秦大學(xué)畢業(yè)后新應(yīng)聘到海星街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所擔(dān)任勞動保障協(xié)理員,根據(jù)劉所長的安排,小秦首先制定了一份《2012年海星街道“精細化就業(yè)服務(wù)年”活動方案》,方案包括了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求等內(nèi)容,為確保方案的實施,小秦還制定了失業(yè)人員調(diào)查計劃,計劃內(nèi)容包括調(diào)查目的和內(nèi)容、調(diào)查對象和范圍和調(diào)查方法。劉所長仔細閱讀后指出,小秦制定的方案和計劃中,都缺少了一個重要的內(nèi)容,在劉所長的指導(dǎo)下,小秦進行了修改和完善。為確保調(diào)查順利實施,劉所長要求小秦先選擇一個社區(qū)做試驗調(diào)查,小秦非常愉快地接受了任務(wù),并希望劉所長能從全街道的社區(qū)中挑選一個有經(jīng)驗的得力人員配合她做試驗調(diào)查。
調(diào)查工作開始了,今天,小秦敲開了迎春社區(qū)6幢606室張大哥的家門,進門以后,小秦?zé)崆榈叵驈埓蟾缱隽俗晕医榻B,希望張大哥能配合她的調(diào)查工作。張大哥是個靦腆之人,當(dāng)小秦問他目前狀況、是否需要培訓(xùn)、需要找什么樣的工作等問題時,他總吱吱唔唔。為了讓張大哥暢所欲言,小秦使用下列語句提問:“還有別的嗎?”“還有其他原因嗎?”“請再告訴我一些這方面的內(nèi)容?!钡?,在小秦的鼓勵下,張大哥終于配合小秦完成了調(diào)查工作。這次調(diào)查活動,海星街道勞動保障協(xié)理員們共走訪了下去8245名失業(yè)人員,全面了解了他們的就業(yè)失業(yè)意愿,一場人性化的貼心服務(wù)、精細服務(wù)轟轟烈烈的開展起來了。
A.觀察法
B.報告法
C.登記法
D.詢問法
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A、政治手段
B、金融手段
C、社會手段
D、經(jīng)濟手段
A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
最新試題
下列人員中,在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的是()
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險記入個人帳戶比例占其全部繳費比例的()
勞動保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期,但()6個月
()是職業(yè)中介機構(gòu)依法禁止的行為
電子郵件地址whang@yahoo.com.cn中,whang是該地址組成中的()
失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,應(yīng)及時辦理()
()不在工傷保險覆蓋范圍
()不是組織學(xué)習(xí)教育進行政策宣傳、咨詢活動的主要方法之一
用人單位在辦理社會保險關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時,由轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對相關(guān)申請進行審核后開具()