單項選擇題

按照勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，由用人單位提出，并經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致解除勞動合同的，支付經(jīng)濟補償金最多不超過（）個月

A.3
B.6
C.9
D.12

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單項選擇題

勞動者要求解除勞動合同，應(yīng)當提前（）日向用人單位書面提出。

A.10
B.15
C.20
D.30

單項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，給原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當承擔連帶賠償責任，其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟損失總額的（）%

A.20
B.50
C.70
D.90