多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法方式包括()

A.日常巡視檢查
B.勞動(dòng)保障年檢
C.群眾舉報(bào)案件專(zhuān)查
D.專(zhuān)項(xiàng)檢查


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3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)仲裁員執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí),應(yīng)佩戴《勞動(dòng)仲裁員》胸卡;外出調(diào)查取證時(shí),應(yīng)向被調(diào)查單位和被調(diào)查人出示()

A.本人《工作證》
B.本人《身份證》
C.勞動(dòng)部門(mén)證明信
D.《勞動(dòng)仲裁員執(zhí)行公務(wù)證》

4.單項(xiàng)選擇題兼職仲裁員與專(zhuān)職仲裁員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),()

A.承擔(dān)不同的工作,享有不同的權(quán)利
B.承擔(dān)相同的工作,但不承擔(dān)責(zé)任
C.承擔(dān)不同的工作,承擔(dān)不同的責(zé)任
D.享有同等的權(quán)利

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人接到通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,仲裁庭對(duì)申訴人(),對(duì)被訴人()

A.提出警告限期到庭
B.強(qiáng)制出庭作缺席裁決
C.作缺席裁決提起訴訟
D.按撤訴處理作缺席裁決

最新試題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題