A.確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放
B.各地不得自行提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平
C.今后調整企業(yè)基本養(yǎng)老金水平，由勞動保障部和財政部根據實際情況提出總體方案，報國務院批準后統(tǒng)一組織實施
D.要繼續(xù)擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自愿性企業(yè)年金
B.強制性企業(yè)年金
C.待遇確定型企業(yè)年金
D.繳費確定型企業(yè)年金
A.國有大中型企業(yè)
B.依法參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌
C.民主管理基礎較好
D.企業(yè)經濟效益較好，具有相應的承受能力
A.沒有生產經營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險統(tǒng)籌
C.即將破產倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費
A.個人帳戶規(guī)模由本人繳費工資的11%調整為8%
B.企業(yè)繳費部分不再劃入個人帳戶，社會統(tǒng)籌基金與個人帳戶基金實行分別管理
C.調整基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工
B.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
C.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
D.除企業(yè)外，也包括實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。