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A.2％
B.3％
C.4％
D.5％

A.勞動者從事生產(chǎn)或工作所需要的進(jìn)行準(zhǔn)備的時間
B.因公外出的時間
C.女職工哺乳的時間
D.職工午休的時間

A.不低于工資100％的工資報酬
B.不低于工資150％的工資報酬
C.不低于工資200％的工資報酬
D.不低于工資300％的工資報酬

A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍

A.5日內(nèi)
B.7日內(nèi)
C.10日內(nèi)
D.15日內(nèi)

A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的
C.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

A.提前30日以書面形式通知勞動者本人后解除
B.須與勞動者協(xié)商一致后解除
C.無須提前通知勞動者，可以即行解除
D.向勞動行政部門報告后解除

A.社會福利制度
B.社會保險制度
C.社會賠償制度
D.社會救助制度

A.處理
B.制裁
C.預(yù)設(shè)
D.假定

A.勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.勞動合作關(guān)
D.社會保障關(guān)系注：社會保障法的調(diào)整對象：社會保障關(guān)系