單項選擇題訂立勞動合同的基本原則包括主體合法、內(nèi)容合法及()

A.程序合法
B.目標合法
C.時間合法
D.標的合法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題英國的最低工資標準實行()

A.小時標準
C.月標準
B.周標準
D.年標準

2.單項選擇題下列選項中,不是集體談判/協(xié)商參與者的是()

A.工會
C.員工
B.員工委員會
D.雇主

3.單項選擇題世界福利思想的發(fā)源地是()

A.美國
C.英國
B.中國
D.德國

4.多項選擇題勞動保障行政部門可以責令用人單位改正并處以罰款的情形有()

A.安排女職工從事礦山井下勞動
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動
E.未對未成年工定期進行健康檢查

5.多項選擇題張某是某公司車間工人,在工作中受傷并被確認為工傷。對此,下列說法錯誤的有()

A.當張某喪失享受工傷待遇條件時,停止享受工傷保險待遇
B.當張某拒不接受勞動能力鑒定時,停止享受工傷保險待遇
C.當張某拒絕治療時,停止享受工傷保險待遇
D.當張某拒絕治療時,仍可以享受工傷保險待遇
E.當張某正在被收監(jiān)執(zhí)行時,仍可以享受工傷保險待遇

最新試題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題