（）不同于增益分享計劃。

非豁免員工包括（）

薪酬水平調整的操作技術有（）

薪酬縱向結構的調整方法不包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

以下不屬于個人福利的是（）