A.是一種救濟(jì)責(zé)任
B.是違法行為人對(duì)受害人所承擔(dān)的責(zé)任
C.是一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任
D.的范圍與民事違法行為造成的損害相適應(yīng)
E.是一種人身責(zé)任
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A.勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況的報(bào)告制度
B.勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度
C.勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度
D.重大具體勞動(dòng)保障行政行為的審核制度
E.勞動(dòng)保障行政復(fù)議制度
A.執(zhí)法主體必須合法
B.合理行使自由量裁權(quán)
C.必須遵守法定程序
D.依法履行職責(zé)
E.監(jiān)察實(shí)施過(guò)程公開(kāi)
A.依法確定
B.親自實(shí)施
C.委托個(gè)人
D.依法活動(dòng)
E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一
A.法定解釋
B.字面解釋
C.限制解釋
D.學(xué)理解釋
E.擴(kuò)大解釋
A.任意性規(guī)范
B.禁止性規(guī)范
C.義務(wù)性規(guī)范
D.授權(quán)性規(guī)范
E.強(qiáng)制性規(guī)范
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。