A.受保人不需繳費
B.社會保險待遇較高
C.保險待遇與勞動貢獻掛鉤
D.社會保險覆蓋全體社會成員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.本人當月工資
B.本單位職工當月平均工資
C.本人上一年度月平均工資
D.本單位職工上一年度月平均工資
A.美國
B.英國
C.德國
D.新加坡
A.美國
B.英國
C.德國
D.新加坡
A、低于經(jīng)濟增長速度
B、低于勞動生產(chǎn)率增長速度
C、高于物價增長速度
D、低于工資增長速度
A、促進經(jīng)濟發(fā)展
B、充分就業(yè)
C、協(xié)調(diào)社會各階層和社會各方面的利益矛盾
D、保持社會安定
最新試題
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。