多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于繳費(fèi)基準(zhǔn)制的說(shuō)法哪些是正確的()

A、又稱為“借款基準(zhǔn)制”或“待遇確定型”
B、這種模式注重對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的激勵(lì)
C、具有顯著的再分配功能
D、繳費(fèi)基準(zhǔn)制一般只適用于長(zhǎng)期性津貼項(xiàng)目


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1.多項(xiàng)選擇題部分積累制又稱為()

A、混合式
B、部分基金式
C、階梯式
D、比例保險(xiǎn)費(fèi)制

2.多項(xiàng)選擇題完全積累制的優(yōu)點(diǎn)包括()

A、體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的儲(chǔ)蓄職能
B、有利于強(qiáng)化投保人的繳費(fèi)意識(shí)
C、可以保證受益人分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果
D、體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的互助性和福利性

3.多項(xiàng)選擇題在我國(guó),由國(guó)家財(cái)政支撐的保障項(xiàng)目包括哪幾類()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.社會(huì)救助
C.社會(huì)優(yōu)撫
D.社會(huì)福利
E.失業(yè)保險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題國(guó)家保障型社會(huì)保障模式的主要特點(diǎn)有哪些()

A.受保人不需繳費(fèi)
B.社會(huì)保險(xiǎn)待遇較高
C.保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤
D.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋全體社會(huì)成員

5.單項(xiàng)選擇題按照我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定()

A.本人當(dāng)月工資
B.本單位職工當(dāng)月平均工資
C.本人上一年度月平均工資
D.本單位職工上一年度月平均工資

最新試題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題