A、軍人休養(yǎng)事業(yè)
B、軍人療養(yǎng)事業(yè)
C、精神病收養(yǎng)事業(yè)
D、孤老收養(yǎng)事業(yè)
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A、保險內(nèi)容呈板塊狀結(jié)構(gòu)
B、保障過程和保障內(nèi)容復雜
C、涉及面廣
D、保障層次多樣化
A、軍人撫恤優(yōu)待
B、軍人保險
C、軍人安置保障
D、軍人福利
A、軍隊政治與后勤機關(guān)
B、政府民政等主管部門
C、企業(yè)
D、社會團體
A、提高軍隊作戰(zhàn)效率
B、促進社會穩(wěn)定
C、穩(wěn)定軍心、鞏固國防
D、完善軍隊人力資源建設
A、滿足精神文化需求
B、物質(zhì)生活福利
C、醫(yī)療保健服務
D、“五保”制度
E、高齡老人補助
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。