A.由雇主、雇員和國家三方共同負擔
B.由雇主和雇員雙方分擔
C.由雇主和國家分擔
D.完全由雇員個人負擔
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A.《伊麗莎白濟貧法》
B.《年金法典》
C.《老年、殘疾和遺屬保險法》
D.《社會保障法》
A.社會矛盾的激化
B.工人階級的斗爭
C.社會財富的增加
D.工業(yè)社會的進步
A.是完全平等的
B.是不完全平等的
C.救助者地位更高
D.受助者地位更高
A.貧困人口
B.競爭失敗者
C.就業(yè)不利者
D.社會脆弱群體
A.《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》
B.《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》
C.《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》
D.《社會保險費征繳暫行條例》
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。