A.完全積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.部分積累制
D.混合制
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A.《醫(yī)療保險(xiǎn)法》
B.《健康保險(xiǎn)法》
C.《國(guó)民健康保險(xiǎn)法》
D.《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
A.社會(huì)統(tǒng)籌模式
B.個(gè)人賬戶模式
C.現(xiàn)收現(xiàn)付模式
D.積累模式
E.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合模式
A.現(xiàn)收現(xiàn)付式
B.預(yù)收預(yù)付式
C.完全積累式
D.部分積累式
E.后收后付式
A.普遍需求
B.地位特殊
C.管理復(fù)雜
D.多樣性
E.長(zhǎng)期性
A.工業(yè)社會(huì)
B.社會(huì)化大生產(chǎn)
C.社會(huì)矛盾激化
D.物質(zhì)財(cái)富增長(zhǎng)
E.工人階級(jí)的斗爭(zhēng)
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。