A、英國
B、美國
C、法國
D、德國
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A、“五保戶”制度
B、農(nóng)村貧困老人救助
C、農(nóng)村特困戶救助
D、建立農(nóng)村居民最低生活保障制度
E、新農(nóng)村文化建設(shè)
F、農(nóng)村義務(wù)教育
A、NGO組織自行籌集
B、中央和地方財(cái)政安排的預(yù)算撥款
C、企業(yè)按制度規(guī)定的繳費(fèi)
D、個(gè)人的繳費(fèi)
E、社會(huì)保障基金的結(jié)存和增值
F、國內(nèi)外各界的社會(huì)保障捐贈(zèng)
A.社會(huì)保障基金
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)保障分配
D.社會(huì)福利
A、法規(guī)
B、制度
C、條例
D、習(xí)慣
A、國家保障制
B、企業(yè)保障制
C、個(gè)人保障制
D、鄉(xiāng)村集體保障
E、農(nóng)村居民保障制
F、城市居民保障制
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。