單項選擇題過度服從、物化人格、拖延和掩飾等方式屬于：（）
A.避免行動
B.避免責(zé)備
C.避免變革
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1.單項選擇題在三隅二不二的四種類型中哪一種最有效：（）
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
2.單項選擇題當(dāng)一個決策者在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)該決策是一個失敗的決策，并且已經(jīng)造成了損失，他們繼續(xù)支持先前的錯誤決策，這種現(xiàn)象是：（）
A.自動證實(shí)偏見
B.經(jīng)驗效應(yīng)
C.框架效應(yīng)
D.承諾升級
3.單項選擇題走動管理是一種有助于克服何種局限性的管理和溝通方法：（）
A.地位效應(yīng)
B.語義不清
C.空間距離
D.不了解接收者情況
4.單項選擇題辦公家具的安排及其對溝通的影響是什么問題：（）
A.語意
B.地位
C.空間
D.價值觀
5.單項選擇題一個人由于其所處的位置而具有的能夠影響他人的能力是：（）
A.參照性權(quán)力
B.法定性權(quán)力
C.職位權(quán)力
D.專家性權(quán)力
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題