單項選擇題組織行為學作為一門學科最早產生于（）

A.二十世紀二、三十年代
B.二十世紀三、四十年代
C.二十世紀五、六十年代
D.二十世紀七、八十年代


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題組織結構的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結構被稱為（）

A.集權的組織結構
B.分權的組織結構
C.彈性的組織結構
D.權變的組織結構

2.單項選擇題組織行為學研究方法中最重要原則和特點是（）

A.研究程序的公開性
B.如實地客觀地進行觀察和實驗
C.觀察和實驗條件的可控性
D.分析方法的系統(tǒng)性

3.單項選擇題組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結合的（）

A.投入系統(tǒng)
B.產出系統(tǒng)
C.投入產出系統(tǒng)
D.社會技術系統(tǒng)

4.單項選擇題在完成工作內容大致一致的簡單任務時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。

A.同質結構
B.異質結構
C.聯(lián)合結構
D.同心圓結構

5.單項選擇題在完成比較復雜的任務，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。

A.同質結構
B.異質結構
C.聯(lián)合結構
D.同心圓結構