多項(xiàng)選擇題績效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有（）。

A、制定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、實(shí)施考核
C、考核結(jié)果的分析與評(píng)定
D、結(jié)果反饋
E、實(shí)施糾正


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1.多項(xiàng)選擇題國家公務(wù)員的考試錄用應(yīng)遵循的程序是（）。

A、發(fā)布招考公告
B、資格審查
C、公開考試
D、嚴(yán)格考核
E、審批錄用

2.多項(xiàng)選擇題以下屬于組織內(nèi)的流動(dòng)的是（）。

A、職務(wù)晉升
B、降級(jí)
C、平級(jí)調(diào)動(dòng)
D、工作輪換
E、上級(jí)調(diào)動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題在組織文化的建設(shè)中，鞏固落實(shí)至少需要有（）方面的保障。

A、必要的制度保障
B、領(lǐng)導(dǎo)的率先示范作用
C、建立某種獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的規(guī)章制度
D、不斷地開會(huì)強(qiáng)調(diào)
E、通過考試加深印象

4.多項(xiàng)選擇題公職人員職務(wù)晉升的原則是（）。

A、行政首長任命制
B、公正、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)
C、實(shí)行功績晉升制
D、遵循法定的晉升資格條件和晉升程序
E、采用逐級(jí)晉升的方式

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于“賭注”型文化的描述正確的是（）。

A、在這種文化中成功者的行為是態(tài)度固執(zhí)，個(gè)人主義，能接受非此即彼的決策
B、在這種文化中成功者的行為是友好，采用高級(jí)銷售方式，在群體內(nèi)工作得很好
C、在這種文化中成功者的行為能夠長期忍受模棱兩可，技術(shù)上稱職，反復(fù)檢查他們的決策
D、成功者在這種文化中的弱點(diǎn)是力求快速解決問題，對(duì)行動(dòng)比解決問題更感興趣
E、成功者在這種文化中的弱點(diǎn)是做事緩慢，不能很好適應(yīng)短期變化