多項選擇題組織發(fā)展活動的基本價值觀念包括()。
A.權(quán)利均等
B.正視問題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進取
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1.多項選擇題組織變革模式的變量()。
A.技術(shù)
B.人群
C.任務
D.資源
E.結(jié)構(gòu)
2.多項選擇題下面哪些是組織環(huán)境的特性?()
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復雜性
D.不確定性
E.局域性
3.多項選擇題一個合理化的領導班子應該具有的特征是()。
A.梯形的年齡結(jié)構(gòu)
B.互補的知識結(jié)構(gòu)
C.配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.疊加的智能結(jié)構(gòu)
E.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題阻礙者,尋求認可者,支配者,逃避者屬于()。
A.合作角色
B.維護角色
C.任務角色
D.自我中心角色
5.單項選擇題鼓勵者,協(xié)調(diào)者,折衷者,監(jiān)督者屬于()。
A.任務角色
B.自我中心角色
C.維護角色
D.合作角色
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題