填空題（）是由組織為其成員設(shè)置的一項系統(tǒng)的、長期的援助和福利計劃。
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3.單項選擇題下列不是組織的應(yīng)激來源的是（）。
A.溝通不良
B.組織中缺乏必要的績效反饋
C.目標(biāo)之間的沖突
D.確切的信息
4.單項選擇題在工作壓力的個人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。
A.可以彌補未發(fā)現(xiàn)的損失
B.可能降低自己的情緒反應(yīng)
C.可以重新獲得自尊
D.可以維持增長的希望和勇氣
5.單項選擇題下列哪個選項不屬于工作豐富化的措施（）。
A.讓員工擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任
B.員工緊張程度評估提供長期發(fā)展的機會
C.增加工作任務(wù)
D.改進核心的工作特性
最新試題
下列不是組織的應(yīng)激來源的是（）。
題型：單項選擇題
情緒調(diào)節(jié)法
題型：名詞解釋
通過研究我們知道，面對壓力，有三類主要的應(yīng)對措施：你可以嘗試改變產(chǎn)生壓力的的環(huán)境、（）、嘗試著解決壓力癥狀的本身。
題型：單項選擇題
在工作壓力的個人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。
題型：單項選擇題
從壓力管理的角度應(yīng)采取哪三種降低壓力的措施？
題型：問答題
人在長期持續(xù)性壓力或高強度的壓力情況下所表現(xiàn)出的不良適應(yīng)稱為（）。
題型：填空題
個別心理咨詢會談中，第一次咨詢會談的主要任務(wù)一個是（）、第二個是了解當(dāng)事人的問題。
題型：填空題
職業(yè)咨詢
題型：名詞解釋
生活壓力源具體包括4個方面：重要人員的影響、個人生活事件的影響、（）、生活方式的變化。
題型：單項選擇題
咨詢員的角色叢中，最主要的是（）的角色。
題型：單項選擇題