A.高利率
B.低利率
C.流動(dòng)性限制
D.無(wú)流動(dòng)性
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A.消費(fèi)者不愿購(gòu)買電子設(shè)備
B.企業(yè)無(wú)法償還貸款
C.房主無(wú)法償還抵押貸款
D.租房者無(wú)法發(fā)現(xiàn)合適的房子
A.政治/法律和技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)和人口
C.社會(huì)文化和全球
D.社會(huì)文化和政治/法律
A.價(jià)值觀
B.性別
C.種族
D.收入
A.人口和全球因素
B.政治和法律因素
C.經(jīng)濟(jì)和全球因素
D.社會(huì)文化和人口因素
A.組織多大程度上依賴他們的銀行
B.組織多大程度上依賴他們的外部環(huán)境
C.組織多大程度上依賴企業(yè)文化
D.組織多大程度上依賴一個(gè)強(qiáng)有力的品牌形象
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()