A.技能與作業(yè)水準(zhǔn)
B.激勵措施
C.持續(xù)改善的架構(gòu)
D.文化塑造(士氣,理念)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.實干家
B.選擇溝通能力和技能具佳,并能領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)前舉措的人員
C.能善于聽取反饋
D.能與轉(zhuǎn)型小組和自己的組織進(jìn)行溝通
A.將操作體系編成手冊—流程參考指南
B.利用系統(tǒng)化的審計跟進(jìn)體系實施情況
C.員工改進(jìn)創(chuàng)意評估和激勵機制
D.以上都是
A.任務(wù)在行動方面穩(wěn)定化
B.任務(wù)完成顯而易見
C.任務(wù)有指定的開始和結(jié)束日期
D.任務(wù)以行動性動詞開頭
A.是來自理想狀態(tài)的運營系統(tǒng)
B.可在6-12個月內(nèi)實現(xiàn)
C.滿足客戶及業(yè)務(wù)要求
D.與遠(yuǎn)景理想狀態(tài)運營系統(tǒng)整體價值流相統(tǒng)一
A.組建小組
B.溝通
C.跟蹤進(jìn)程
D.收集數(shù)據(jù)
最新試題
精益生產(chǎn)首先在福特公司試行。
工序能力指數(shù)Cp與Cpk的區(qū)別在于:()。
精益生產(chǎn)評價體系從()大的方面構(gòu)建。
對員工提出的合理化建議不能:()。
自動防錯需要做到()。
生產(chǎn)公告板應(yīng)()填寫。
緊急維護(hù)是指設(shè)備運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,需要維修人員迅速到場解決問題,因此維護(hù)人員應(yīng)做到()。
企業(yè)內(nèi)部信息傳遞關(guān)鍵要把握信息傳遞的()等要素。
質(zhì)量內(nèi)部評審不包括:()。
質(zhì)量保證體系的內(nèi)部評審由(),外部評審由()。