A、第一部
B、第二部
C、第三部
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A、長遠性
B、特殊性
C、統(tǒng)一性
A、勞動權(quán)益
B、文化的
C、就業(yè)方面
A、推動男女平等,促進女職工進步與發(fā)展
B、促進女職工人權(quán)保障
C、維護女職工家庭和諧進步
A、2012年4月18日
B、2012年3月8日
C、2012年11月1日
A、人民代表大會常委會
B、女職工組織
C、地方政府
最新試題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
“建設(shè)社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。