A、必須下定鐵的決心
B、必須采取鐵的手腕
C、必須執(zhí)行鐵的紀(jì)律
D、鐵的制度
E、鐵的措施
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A、成本居高不下
B、效率低下
C、人力資源問題十分突出
D、安全形勢(shì)不穩(wěn)定
E、項(xiàng)目建設(shè)速度遲緩
A、7
B、8
C、9
D、10
A、積極應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻形勢(shì)
B、堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、凝心聚力促發(fā)展
C、打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)
D、打贏兩個(gè)翻身仗
A、《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》
B、十萬職工節(jié)約大行動(dòng)
C、二季度工作會(huì)議精神
D、《七條規(guī)定》
A、“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、凝心聚力促發(fā)展”
B、“雙走訪、三服務(wù)”
C、“雙服務(wù)、三促進(jìn)”
D、“面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心連心”
最新試題
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。