A、權(quán)益保障
B、生產(chǎn)保護
C、女工、提案和宣教
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A、遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展,做好本職工作
B、代表職工利益,真實反映職工意見和要求
C、執(zhí)行企業(yè)的決議、決定
A、在職工代表大會上,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
B、參加職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的培訓(xùn)和企業(yè)民主管理活動
C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利
A、審議通過集體合同草案和勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同草案
B、聽取企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、履行集體合同、開展民主管理活動等情況的報告
C、討論有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項方案,提出意見和建議
A、聯(lián)席會
B、民主議事會
C、民主協(xié)商會
A、預(yù)測
B、預(yù)報
C、預(yù)防
最新試題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
在復(fù)審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。