A、保證職工群眾能夠參與企業(yè)重大決策
B、職工董事、職工監(jiān)事制度使決策更為科學民主化
C、保證企業(yè)在決策中能夠直接聽取并反映職工的意見，建議和要求，從源頭上切實維護好職工的權利。
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A、職工代表團（組）長會議
B、專門小組負責人會議
C、職工代表團（組）長和專門小組負責人聯(lián)席會議
A、審議通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃報告。
B、審議通過集體合同和勞動安全衛(wèi)生等專項集體合同草案。
C、審議通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度。
A、甲方執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
B、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會或職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時。
C、因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
A、甲方以貨幣形式支付職工工資，每月至少發(fā)放一次。實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付職工工資
B、職工月最低工資標準不低于淮北市政府發(fā)布的最低工資標準
C、試用期月最低工資標準不低于同崗位職工崗績工資標準的80%
A、婚假
B、喪假
C、年休假
最新試題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。