單項(xiàng)選擇題經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)由具有審計(jì)、財(cái)會及相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人員組成。地（市）工會經(jīng)審辦一般不少于（）名專業(yè)干部經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級工會經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。

A、二
B、四
C、六


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2.單項(xiàng)選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的目的在于（）。

A、保證職工群眾能夠參與企業(yè)重大決策
B、職工董事、職工監(jiān)事制度使決策更為科學(xué)民主化
C、保證企業(yè)在決策中能夠直接聽取并反映職工的意見，建議和要求，從源頭上切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)利。

3.單項(xiàng)選擇題職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由企業(yè)工會委員會召集（），協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會報告予以確認(rèn)。

A、職工代表團(tuán)（組）長會議
B、專門小組負(fù)責(zé)人會議
C、職工代表團(tuán)（組）長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議

4.單項(xiàng)選擇題職工代表大會職權(quán)包括（）。

A、審議通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃報告。
B、審議通過集體合同和勞動安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同草案。
C、審議通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度。

5.多項(xiàng)選擇題在集團(tuán)公司集體合同中，關(guān)于職工工作時間和休息休假的論述，下列說法正確的是（）。

A、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
B、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會或職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時。
C、因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

最新試題

按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。

題型：判斷題

職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。

題型：判斷題

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。

題型：判斷題

職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。

題型：判斷題

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。

題型：判斷題

工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。

題型：判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。

題型：判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型：判斷題

參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。

題型：判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

題型：判斷題