判斷題在制定下屬工作目標(biāo)時,上級不應(yīng)當(dāng)干涉,應(yīng)由下屬完全獨(dú)立制定。
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充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
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確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
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工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
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為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
時間管理風(fēng)格有()。
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應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
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管理看板的開發(fā)步驟是()。
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時間管理的目的是什么?
題型:問答題
由()設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
題型:單項(xiàng)選擇題